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Diseño de Vida para las Organizaciones

En un mundo turbulento de cambios globales, económicos y tecnológicos acelerados, los empleados de todos los niveles necesitan las herramientas para diseñar el trabajo y una vida que funcione para ellos y su organización.

¿Por qué llevar el Diseño de Vida a su organización?

El mundo del trabajo está en constante cambio.

La inteligencia artificial, la automatización, los robots y las nuevas tecnologías seguirán reemplazando los empleos actuales. Los empleados de todos los niveles luchan contra expectativas cambiantes, límites borrosos, aislamiento, agotamiento, recapacitación y falta de crecimiento profesional. Muchos se sienten estancados y ya no quieren forzar que su vida se adapte al trabajo, sino que quieren que el trabajo encaje en una vida próspera.

Trabajo con organizaciones que desean capacitar a sus empresas y personas para que utilicen herramientas de design thinking y diseño de vida para generar el compromiso de sus empleados, impulsar su desarrollo profesional, mejorar su bienestar y aumentar la creatividad y la innovación.

Entrego soluciones tanto presenciales como virtuales para satisfacer las necesidades del trabajo presencial, remoto e híbrido.

¿Qué dicen mis clientes?

“Muy interesante tu manera de abordar el proceso creativo”.
Santiago Méndez, Director de Negocios Estratégicos MCM Telecom

“Descubrí algo nuevo y una manera diferente de pensar”.
David Gibran Espinosa, Director de Proyectos CISSP y CISM Grupo Carso Scitum

“Me encantaría profundizar en tu proceso creativo”.
Pablo de la O Cruz, Director de la División de Educación Continua UNAM

“Genial arranque. Agradezco mucho el apoyo con tu proceso creativo”.
Dr. Victor Manuel González, Director de la Maestría en Computación ITAM

“Muy astuto. Conoces bien la Industria de Tecnologías de Información. Eres un buen complemento en cada proyecto”.
Marion LeBleu, Marketing Program Manager IBM

Contáctame en office@arquitectonio.com para llevar un taller a tu empresa.