¿Cómo contribuyen las habilidades de un arquitecto en el campo del Wellness? Durante mi formación como arquitecto, aprendí que mi trabajo no es construir los edificios, es construir las conexiones y la estructura de un equipo de trabajo para que pueda realizar su visión más allá de lo que cualquier individuo podría hacer solo. Como CEO de JOY Lab diseño colaboraciones con personas, herramientas, técnicas y procesos para resolver problemas y realizar mi trabajo en el nivel más apropiado de innovación. ¡Yo no sé si yo elegí estudiar arquitectura o la arquitectura me eligió a mi! Ninguno de mis padres o abuelos fueron arquitectos, así que he seguido mi propio camino “hands on”. Ayudarle a las personas a estar bien y vivir bien ha sido siempre el enfoque de mi carrera. Mi pasión por el Design Research me ha llevado al campo del Wellness. Y ahora estoy conectando el campo del Environment & Health Design con el campo del Employee Well-being. Como todos sabemos el espacio físico también tiene un impacto enorme en la felicidad, salud, sanación, productividad, etc. Los ambientes facilitan la inspiración, la conexión y la comunidad. Para mí está siendo muy natural el proceso de conectar mis estudios, conocimientos y pasiones con las de los expertos en el campo de la salud conductual como parte de un esfuerzo conjunto para DISEÑAR EL BIENESTAR DE LAS PERSONAS. Ser CEO de JOY Lab requiere de mucha energía positiva y resiliencia. Mi trabajo es ofrecer a los clientes soluciones, estrategias, herramientas y prácticas para alcanzar sus metas de vivir sanamente y tener una vida plena. Contribuyendo a nutrir su crecimiento y transformación. Mi propuesta con JOY Lab es crear una comunidad multidisciplinaria y colaborativa de profesionales dedicados a la salud conductual para compartir ideas y conocimientos que habiliten la calidad de vida de las personas.
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